正社員
【経験者優遇】土木工事の施工管理
- 会社名
- 尾崎建設(株)
- 勤務地
- 高知県高知市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*主に高知県高知土木事務所発注の河川・道路工事を中心に受注し
ています
受注後、施工管理業務を行っていただきます
*ICT施工にも積極的に取り組んでいます。
現在、3Dレーザースキャナー、ワンマン測量機、ドローン、
MG(レトロフィット、杭ナビショベル)などを使用しています
*安全管理には特に力を入れており、役員・顧問による合同安全
パトロールをはじめ、安全衛生委員会を毎月開催しています
※業務で社用車(MT車)を使用します
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 1級土木施工管理技士
必須: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 5トン限定準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(エクセル、ワード)の基本操作ができること
- 【郵便番号】
- 〒780-0912
- 【住所】
- 高知県高知市八反町2丁目13番39号
- 【最寄り駅】
- JR円行寺口駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 80,000円〜150,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・私用車使用手当(通勤手当含む)
・職種手当は経験、資格等により決定
・熱中症対策手当 3,000円(6~8月)
・感染症対策手当 3,000円(12~2月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,400円〜17,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間 36協定特別条項あり（4月1日~3月31日）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月平均残業時間:8時間 年平均休日労働時間:0時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒780-0912
- 【所在地】
- 高知県高知市八反町2丁目13番39号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 主に「高知県」「高知市」発注の土木工事を受注。
地域密着の建設会社として、着実で堅実な経営を続けています。 - 【会社の特長】
- 当社は2024年に創業100周年を迎えました。新社屋も完成し、個々の能力が発揮できる環境が整っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 尾崎 徹哉
- 【創業】
- 大正13年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒780-0912
- 【選考場所住所】
- 高知県高知市八反町2丁目13番39号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄