正社員
児童指導員実務/須崎/発達障がい児指導
- 会社名
- 株式会社三葉 COMPASS発達支援センター高知
- 勤務地
- 高知県須崎市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-02-10 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年を上限として）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 精神保健福祉士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒785-0036
- 【住所】
- 高知県須崎市緑町9-27-2F COMPASS発達支援センター須崎
- 【最寄り駅】
- 多ノ郷駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める範囲:近隣事業所間(通勤圏内)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 340,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 340,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 等級手当 1,000円
資格手当 10,000円
差額手当 19,000円〜119,000円
その他手当 60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 【その他手当内訳】
実務経験手当
30,000円 ベースアップ手当10,000円 法改正協力手当 20,000円
業績に応じて処遇改善手当支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~17時30分
(2)10時00分~18時00分
(3)10時30分~18時30分
又は 9時 00分 ~ 19時 00分 の間の7時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)11:00~19:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒781-8104
- 【所在地】
- 高知県高知市高須1‐16‐24
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 三葉グループの一員として発達障がいの子供達の自立を目指し、言語指導を中心に生長を促しております。文科省の研究に参画し、経済産業省認定の言語アプリの開発等新たな取組みを行っております
- 【会社の特長】
- 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 北田 健二
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 657人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒785-0036
- 【選考場所住所】
- 高知県須崎市緑町9-27-2F COMPASS発達支援センター須崎
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄