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正社員

清掃

会社名
株式会社 アストラストコンサルティング
勤務地
高知県高知市
給与
月給 200,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
株式会社 アストラストコンサルティング - 求人バナー

仕事内容

当社は、ホテル客室清掃及びビルメンテナンスを中核事業として、設立5期目を迎えた成長フェーズのベンチャー企業です。当社MVVに賛同して頂ける社員を募集します。社長および経営ボードとともに、以下の業務に携わっていただきます。
・ホテル客室清掃業務
・品質管理
・チーム管理 シフト管理、スタッフの教育、業務の効率化
・業務報告書の作成
※入社後1年目は、当社事業の基盤である現場業務を中心に従事
し、業務フロー・技術・顧客理解を深めていただきます。
*変更範囲:会社の指示する業務

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢未満の方を募集する為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ・事業責任者としてのマネジメント経験 ・新規または立上げフェーズの事業運営のご経験
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
基本的なタイピングスキル エクセル ワード
【郵便番号】
〒780-8561
【住所】
高知県高知市本町4-2-50
【最寄り駅】
土佐電鉄 高知城前駅駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(県内の当社管理施設)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
*適正により、県内の当社管理施設内で移動をお願いする事があります。
【賃金形態と金額】
月給 200,000円 ~ 260,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,000円 ~ 260,000円
【基本給(a)】
月額(月平均22.4日) 180,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(20,000円〜30,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
基本給はお持ちのスキル、年齢等により決定します。
深夜割増別途支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜40,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
96日
【休日】
【週休二日制】
その他(月8日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*週の所定労働時間は40時間で調整。
*請負物件の状況により夜間勤務が発生する場合があります。
*就業時間は請負先により変動します。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒790-0011
【所在地】
愛媛県松山市千舟町二丁目8-11ロイヤルガーデン千舟町1405
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
ホテル・旅館・病院・介護施設等の日常清掃及び定期清掃を請負う 会社です。お掃除の基本からプロ仕様の清掃まで幅広くカバーします。
【会社の特長】
就業時間は9時から14時までがコアタイムの為、主婦(主夫)の パートスタッフが多く活躍されています。繁忙期が週末や日曜・祝日となる為学生や副業の方も多く全世代が集う職場です。
【代表者名】
代表取締役 若林 和之
【創業】
令和3年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 135人 / 就業場所: 98人 / (うち 女性 90人、パート 85人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒780-0051
【選考場所住所】
高知県高知市愛宕町2丁目16番10号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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