正社員
エクセレント武蔵小杉保育園 保育主任
- 会社名
- 社会福祉法人 ハート福祉会
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 給与
- 月給 278,000円 ~ 289,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
定員120名の川崎市認可保育園「エクセレント武蔵小杉保育園」の主任として、園運営全般に関する業務です。
・勤務シフト、行政報告等書類作成業務
・コドモンの管理
・事故、トラブル発生時の対応方法に関する指示
・会議、委員会の運営および報告
・園長不在時の対応業務
・保育業務
・保育指導・助言
・その他保育に関する付随業務 など *業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（正社員の定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 認可保育園での園長・副園長・主任での管理職業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒211-0063
- 【住所】
- 神奈川県川崎市中原区小杉町2丁目313
- 【最寄り駅】
- JR南武線 武蔵小杉駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（川崎市内で姉妹園への勤務地変更あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 278,000円 ~ 289,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 278,000円 ~ 289,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 203,000円~214,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当手当 20,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当
5,000円 扶養手当 1人5,000円 (上限10,000円)
経験手当 0円~15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は交代制で出勤。土曜勤務の場合、平日で振替休日あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒770-0939
- 【所在地】
- 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 幼稚園と保育園が一体化された、幼保連携型認定こども園を平成28年4月より運営しております
36済 MY - 【会社の特長】
- 福祉の心を学び、その心を伝えることが豊かな社会を創るという考えのもと日々活動しています。スタッフの皆様には様々な研修を受けて頂くことで自身の成長につなげて頂ければと考えております。
- 【代表者名】
- 理事長 大川 一則
- 【創業】
- 平成27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 140人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 25人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒211-0063
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市中原区小杉町2丁目313
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄