正社員
法律事務/横浜支店(正社員)
- 会社名
- 弁護士法人岡野法律事務所
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給 201,200円 ~ 234,200円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◆安定した法律事務所で長期で勤めていただける方!
・裁判所、法務局へ書類の提出に行く等簡単な外回り
・簡単な裁判書面の作成(マニュアルがあります)
・弁護士のスケジュール管理
・小口管理、会計処理(決算等は本店で行います)
・わからないことは、弁護士や他支店事務員が指導しますので、
法律事務の経験がない方でも、ご安心してご応募ください
・チャット等により,他支店へも聞きやすい環境が整っています
◆ランチ支給あり!
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- WordやExcelの基本的な機能を使える程度。その他、メール(Outlook)や社内システムを使うので、パソコン操作に慣れている方。
- 【郵便番号】
- 〒231-0021
- 【住所】
- 神奈川県横浜市中区日本大通15 横浜朝日会館4階 岡野法律事務所 横浜支店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,200円 ~ 234,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,200円 ~ 234,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 192,000円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 9,200円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 資格手当 職務手当 役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)10時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇(8月13日~16日) 冬季休暇(12月29日~1月4日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 早番(9時~)と遅番(10時~)の隔週 シフトになることが多いです。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒730-0011
- 【所在地】
- 広島県広島市中区基町13番13号 広島基町NSビル6階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 東京と西日本に展開している大手の法律事務所なので、組織や教育制度がしっかりしており安心して働いて頂けます。トラブルで困っている方が気軽に相談できるような法律事務所を目指しています。
- 【会社の特長】
- 弁護士と事務員の仲が良く働きやすい職場です。自分にも出来るかと不安に思われる方も多いですが、マニュアルに沿って丁寧に教えますので、未経験者やブランクのある方でも心配不要です。
- 【代表者名】
- 代表社員 岡野 浩巳
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 149人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒231-0021
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市中区日本大通15 横浜朝日会館4階 岡野法律事務所 横浜支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄