正社員
【横浜】技術で「アタリマエ」を動かし続ける機械エンジニア
- 会社名
- 玉機プラントテックス 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
★まずは興味を持っていただければOK◎
★AIやロボットに淘汰されない、これからも絶対になくならない重要な仕事です!
私たちが手がけているのは、誰もが毎日使う「エネルギー」を安全に届けるための、巨大なプラント(工場)の維持・管理。その中にある機械や設備のメンテナンスを行うお仕事です。
・専門的な知識やスキルは、入社後にイチから丁寧にお教えします。
・もちろん経験者も大歓迎♪
■変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とした年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・回転機械のメンテナンス経験 ・プラント設備のメンテナンス経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ガス溶接技能者
あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒230-0055
- 【住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区扇島4-1 東京ガス(株)扇島LNG基地内 扇島営業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室以外完全禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 240,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・交通費規定支給(公共交通機関と車通勤で異なる)
・補填手当/職種手当/家族手当/皆勤手当/役職手当など
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜3.80%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.85ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（繁忙期の休日出勤及び時間外労働）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（原則土曜も休み(月に1度程度土曜出勤があり) GW、夏季、年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒709-1203
- 【所在地】
- 岡山県岡山市南区西紅陽台2丁目58-463
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- プラントメンテナンス事業、機械工事、設備保全
- 【会社の特長】
- 各大手企業を受注先に持ち、高度な技術、豊富な経験を有するスタッフ及び技術員を配し、保全工事等に多大な寄与をしている。
創業60年以上、未だに成長し続ける会社です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 斉藤 文夫
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒210-0861
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市川崎区小島町4-3 関東支社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄