正社員
不動産管理(東京本部・神奈川支店・埼玉支店)
- 会社名
- 生和アメニティ 株式会社 (生和グループ)
- 勤務地
- 東京都千代田区 / 神奈川県横浜市港北区 / 埼玉県さいたま市浦和区
- 給与
- 月給 237,300円 ~ 282,500円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
生和グループの管理するマンションなどの物件を担当し、定期的に巡回、設備全般の点検、チェックを実施します。
不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積を作成して工事内容とともにオーナー様にご提案します。
「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒101-0052
- 【住所】
- 東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3階 東京本部 横浜市港北区新横浜2-3-12 神奈川支店 さいたま市浦和区仲町1ー6ー7 埼玉支店
- 【最寄り駅】
- 丸ノ内線 淡路町駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は「東京本部」「神奈川支店」「埼玉支店」いずれかのご勤務になります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,300円 ~ 282,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,300円 ~ 282,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 205,800円~245,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（31,500円〜37,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は固定残業代として支給し、20時間です。契約時の固定残業時間は20時間で設定され、設定を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均17時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝日休みですが、年間で6日ほど会社カレンダーで土曜出勤(祝日のある週)あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)東京本部
(2)神奈川支店及び埼玉支店
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒577-0012
- 【所在地】
- 大阪府東大阪市長田東3-1-25
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- ビル・マンションの管理・運営に関する業務。
プロパティマネジメントに関する業務。
建築工事の施工・監理・請負に関する業務。
管理実積(5300棟・105000戸) - 【会社の特長】
- 松岡修造さんのCMキャラクターでおなじみの土地活用・賃貸不動産経営のトータルサービスを手掛る生和グループ。
生和アメニティは建物管理を一手に引き受ける建物総合管理業です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 黒田 順一
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 310人 / 就業場所: 98人 / （うち 女性 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0052
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区神田淡路町1丁目3 生和淡路町駅上ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄