正社員
ルート集配・ルート営業(横浜)
- 会社名
- 株式会社 リースマット
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 給与
- 月給 277,994円 ~ 347,520円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■玄関マットやモップ等をレンタルいただいているお客様・事業所 へ定期的に訪問し、レンタル商品の交換や消耗品の補充新商品の PRをしていただくお仕事です。
・具体的には、社用車にて1日に約15件の事業所を順番に訪問し て商品交換業務などをします。
・訪問周期は1事業所あたり約2週間に一度ペース。訪問先は決ま っていますので仕事の計画が立てやすく訪問を重ねるごとに親し い関係が築けてスムーズに仕事が進みます
・お客様が当社の商品をご利用いただいて、美しく、気持ち良く仕 事をしているのを目の当たりにしますので、モチベーションも上 がりそれだけにやりがいのある仕事です。
※業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒221-0862
- 【住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町668 『株式会社 リースマット 横浜支社』
- 【最寄り駅】
- 東海道本線 横浜駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 277,994円 ~ 347,520円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 277,994円 ~ 347,520円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 交換手当 60,000円〜100,000円
特殊勤務手当 30,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（37,994円〜47,520円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間 (賃金下限)~18.5時間(賃金上限)を超える分は別途支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間~2カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,225円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 6時 30分 ~ 15時 30分 の間の9時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（※会社カレンダー(祝日がある週の土曜日は出勤日になります。)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働8時間 休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒611-0003
- 【所在地】
- 京都府宇治市平尾台三丁目14番地の3
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 設立36周年を迎える玄関マットやモップ等のレンタル会社です。お客様は全国に法人個人合わせて約3,500先あり。お客様の気持ちの良い環境作りに貢献しています。
- 【会社の特長】
- オリジナルデザインマットや高機能性マットを提供することで他社との差別化を図っています。
従業員が気持ちよく働けるよう積極的に環境整備に努めています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 大上 陽平
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒221-0862
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町668 『株式会社 リースマット 横浜支社』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却