パート労働者
調理員・補助業務/特養 ●1日4時間以上×週3~5日勤務
- 会社名
- 社会福祉法人 道志会老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県綾瀬市
- 給与
- 時給 1,290円 ~ 1,400円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
●入所定員100名の老人ホームにて、調理補助業務を担当して
頂きます。お食事は皆様の大きな楽しみのひとつ。ご利用者様を
「食の喜び」で支えて頂くお仕事です
●仕事内容 *2名~6名で担当していただきます。*盛り付け
*簡単な調理補助(カット等)
*片付け、洗浄
※土日祝は時給100円アップ!
※調理業務の経験ある方は採用面にて優遇します。
※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。
※ブランクのある方・未経験者歓迎!
※WワークOK!
※職業訓練修了者歓迎
【変更範囲:ご本人の希望により変更になる可能性あり】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒252-1127
- 【住所】
- 神奈川県綾瀬市早川城山2-11-3 特別養護老人ホーム 道志会老人ホーム 海老名駅からバス19分 城山公園バス停から徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の定める事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,290円 ~ 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,290円 ~ 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,290円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給:*6時~7時 +100円
*土日祝 +100円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 昨年度1名実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月以内で設けることがある
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)6時30分~10時30分
(2)15時00分~19時00分
又は 6時 30分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※勤務表による）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(1)(2)は一例ですので就業時間についてご相談ください。
※就業時間が6時間を超える場合は60分休憩あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 利用料:1日1350円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-1127
- 【所在地】
- 神奈川県綾瀬市早川城山2丁目11-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 第一種社会福祉事業 特別養護老人ホーム 第二種社会福祉事業 老人居宅介護等事業
老人短期入所事業
老人デイサービスセンター - 【会社の特長】
- 昭和56年開園以来順調に運営し、現在は包括介護支援センターを中心に在宅福祉サービスの充実が計られ、今後も地域サービスの一層の発展が期待できる。
- 【代表者名】
- 理事長 川邊渓子
- 【創業】
- 昭和56年
- 【従業員数】
- 企業全体: 217人 / 就業場所: 86人 / （うち 女性 59人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-1127
- 【選考場所住所】
- 神奈川県綾瀬市早川城山2-11-3 特別養護老人ホーム 道志会老人ホーム 海老名駅よりバス19分 城山公園バス停から徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄