パート労働者
入出荷・軽作業/未経験者歓迎 ●午前のみ可
- 会社名
- 株式会社 テクノ・プラス・ジャパン
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 給与
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
★8時30分~★9時開始も相談可★フルタイムも歓迎します
★入社後は自動車部品に使われる小さな商品の入出荷業務を中心にお願いします(作業は事務所内、冷暖房完備、1箱10kg超もあり)。
◆商品の検品、仕分け、梱包、品番、数量、納品先の確認
◆受発注の補助、システム入力、在庫確認、伝票や書類の整理
◆電話対応、来客対応、できる方には社用車で近距離配送
※一つずつ仕事の流れを覚えていただきます。
希望や適性により、担当業務を広げられます。
※応募前の会社見学も歓迎します。ハローワークを通じて申込み下 さい。
※お子様の急病や学校行事等には配慮します
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため(省令第1号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンでの簡単な文字・データ入力程度 ◆キーボード入力ができればOK ◆複雑なスキルは不要です
- 【郵便番号】
- 〒242-0021
- 【住所】
- 神奈川県大和市中央4丁目10-4
- 【最寄り駅】
- 小田急江ノ島線 大和駅駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,350円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~12時00分
(2)9時00分~12時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーあり 年末年始・GW・夏季）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本は8時30分~12時00分。
9時00分からの勤務も相談可能です。
勤務日数・就業時間は相談に応じます。
8時30分~17時30分(休憩60分)も可。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒242-0021
- 【所在地】
- 神奈川県大和市中央4-10-4
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 創業40年以上。株式会社ニフコ一次代理店として 自動車関連の部品を中心に全国へ供給しています。
信頼を受け継ぎ、新しい価値を築く会社です。 - 【会社の特長】
- 人との信頼を大切に、意見を伝えやすい会社です。
少人数で、相談や情報共有を大切にしています。
未経験から仕事の基本を段階的に学べる会社です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 吉田 隆夫
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒242-0021
- 【選考場所住所】
- 神奈川県大和市中央4丁目10-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄