パート労働者
介護スタッフ/デイサービス
- 会社名
- アクトワーク 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 給与
- 時給 1,280円 ~ 1,450円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
●神奈川県指定機能訓練型通所介護施設にて以下業務を行います。
*ご利用者の生活介助、機能訓練補助
ご利用者様は運動のできる軽介助の方々です。水分補給等の
軽介助と機能訓練指導員の作るメニューに従い訓練指導を
行います。
*フロアーの衛生管理等
*ご利用者の送迎業務
車種:セレナ/エリア:事業所近隣の大和・綾瀬・海老名市
※入社後に機能訓練の指導内容と生活介助内容を教育・説明いた
します。
【#職業訓練修了者歓迎】【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での機能訓練経験がる方を歓迎しますが、未経験の方でも当方の訓練プログラムの講習を受けていただきますのでご心配いりません。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel等PCの基本操作を理解している方を歓迎します。
- 【郵便番号】
- 〒242-0028
- 【住所】
- 神奈川県大和市桜森2-11-12 グランドヒルズ相模大塚1階 通所介護事業所 工ルダ-フィットネス大和
- 【最寄り駅】
- 相鉄線 相模大塚駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※マンションの1階店舗部分で開放的な明るい職場です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,280円 ~ 1,450円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,280円 ~ 1,450円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,280円~1,450円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・運転手当 月2000円/週1回
・時間外手当
※運転をする際は1日平均15分程の残業あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 介護スタッフ2名を正社員に登用した実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒242-0028
- 【所在地】
- 神奈川県大和市桜森2-11-12 グランドヒルズ相模大塚1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 【通所介護事業】エルダーフィットネス大和
【子育て支援事業】十月十色Style - 【会社の特長】
- 一人一人を大切にする会社です。
人の輪を大切にし、透明性の高い会社です。
職員の育成を重視しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 渡邊 宏
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒242-0028
- 【選考場所住所】
- 神奈川県大和市桜森2-11-12 グランドヒルズ相模大塚1階 通所介護事業所 工ルダ-フィットネス大和
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄