正社員
電気工事士・電気通信工事担任者(トライアル併用)
- 会社名
- 株式会社 シンヨー・エーブイ・センター
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 567,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
●弱電設備工事:*防犯設備工事 *電話設備工事 *放送設備工
事 *情報通信設備工事 *以上の機器の設置工事や修理を行い
ながら、社会に役立つ能力を身に付けます。
●電気工事士・工事担任者・消防設備士など資格取得も積極的に
勧め、技術・営業・マナー研修等も行います。
※現場(主に神奈川県内)へ社用車(ワゴン車)で移動します。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成の必要があるため(省令第3号イ)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード 必須
- 【郵便番号】
- 〒242-0018
- 【住所】
- 神奈川県大和市深見西7丁目3番14-6号
- 【最寄り駅】
- 小田急線 鶴間駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 567,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 567,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 260,000円~537,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技能給手当 20,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当
・家族手当(支給要件等社内規定有り)
5000円~23000円
・住宅手当(支給要件等社内規定有り)
10000円~30000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 技能給要相談
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※基本土曜日は休みですが、祝日のある週は土曜日出勤有り ※年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※早出、遅出あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 民間労災保障
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒242-0018
- 【所在地】
- 神奈川県大和市深見西7丁目3番14-6号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 視聴覚機器、教育機器、通信機器等及び電気機械器具の販売とそれに付帯する設置工事・修理・保守の事業
- 【会社の特長】
- 若い人を育て、資格取得も積極的に勧め天職として一生を人生設計し努力する人を応援します
- 【代表者名】
- 代表取締役 荒井 直人
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒242-0018
- 【選考場所住所】
- 神奈川県大和市深見西7丁目3番14-6号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄