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正社員

保健師(看護師でも相談可)●年間休日は充実の127日!●

会社名
社会福祉法人 道志会老人ホーム
勤務地
神奈川県綾瀬市
給与
月給 253,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
社会福祉法人 道志会老人ホーム - 求人バナー

仕事内容

●高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、
ケアマネージャーなどと連携しながらケアプランを作成する
●健康診断の受診を促す
●健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画・主催したり、教室の
紹介等を行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる
●行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる
●高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる
*訪問エリア:綾瀬市内/移動のため軽自動車等を使用します。
●地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する
※地域ケア・保健等の相談経験ある方は採用面・待遇面にて
優遇します。
【変更範囲:法人の定める業務】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため(省令第1号))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 保健師
必須: 看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
※ワード・エクセル・メール等の基本操作が中心です。 ※相談記録の入力、報告書や会議資料の作成、高齢者情報の管理 (ケアマネシステム等)が行える程度のPCスキルが必要です。
【郵便番号】
〒252-1127
【住所】
神奈川県綾瀬市早川城山2-11-3 特別養護老人ホーム「道志会老人ホーム」 海老名駅からバス19分 城山公園バス停下車徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
道志会老人ホーム内 地域包括支援センターでのお仕事です。
【賃金形態と金額】
月給 253,000円 ~ 303,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 253,000円 ~ 303,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.8日) 250,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職員処遇改善手当 3,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・扶養手当
・時間外手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6カ月以内で設けることがある

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
127日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 利用料1350円/日・昼食付
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒252-1127
【所在地】
神奈川県綾瀬市早川城山2丁目11-3
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
第一種社会福祉事業 特別養護老人ホーム 第二種社会福祉事業 老人居宅介護等事業
老人短期入所事業
老人デイサービスセンター
【会社の特長】
昭和56年開園以来順調に運営し、現在は包括介護支援センターを中心に在宅福祉サービスの充実が計られ、今後も地域サービスの一層の発展が期待できる。
【代表者名】
理事長 川邊渓子
【創業】
昭和56年
【従業員数】
企業全体: 217人 / 就業場所: 99人 / (うち 女性 77人、パート 56人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒252-1127
【選考場所住所】
神奈川県綾瀬市早川城山2-11-3 特別養護老人ホーム「道志会老人ホーム」 海老名駅からバス19分 城山公園バス停下車徒歩5分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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