正社員
医療ソーシャルワーカー 【年間休日数121日】
- 会社名
- 医療法人社団 柏綾会 綾瀬厚生病院
- 勤務地
- 神奈川県綾瀬市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 313,100円
受付日: 2026-01-14 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため(省令第1号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
- 【郵便番号】
- 〒252-1107
- 【住所】
- 神奈川県綾瀬市深谷中1丁目4-16 海老名駅よりバス 綾51系統 ハンディホームセンター前バス停 又は長後駅よりバス 長24・38・39系統 綾瀬農協前バス停
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（神奈川県内/会社の定める事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- ※海老名駅・長後駅より職員送迎バスあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 313,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 313,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 195,000円~293,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 15,000円
資格手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当 10,000円/月(無遅刻・無欠勤)
・家族手当 10,000円/配偶者(扶養者のみ)
5,000円/子1人毎(扶養者のみ)
・時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給185,000円~273,000円+b+d(諸手当)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（伝染の恐れのある疾病等の対応や非常事態対応の時、1日15時間、6回を限度として月70時間・年690時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※夏季休暇(3日間) ※年末年始・ゴールデンウイークは交代制勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 利用料金社内規定あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-1107
- 【所在地】
- 神奈川県綾瀬市深谷中1丁目4-16
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・眼科婦人科・リハビリテーション科・リウマチ科・産科 ベット数182床
- 【会社の特長】
- 救急指定、総合診療体制にて地域医療に貢献。介護事業として訪問看護を実施。※保育所有り※朝夕に小田急・相鉄海老名駅から送迎有り※退職金は正社員・3年1か月以上在籍者が対象
- 【代表者名】
- 理事長 大屋敷 芙志枝
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 1億3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 250人 / （うち 女性 205人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-1107
- 【選考場所住所】
- 神奈川県綾瀬市深谷中1丁目4-16 海老名駅よりバス 綾51系統 ハンディホームセンター前バス停 又は長後駅よりバス 長24・38・39系統 綾瀬農協前バス停
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄