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正社員

【11/13面接会】 注文・分譲住宅の設計スタッフ

会社名
デックス 株式会社
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
給与
月給 350,000円 ~ 440,000円
受付日: 2026-10-26 有効期限: 2026-12-31
デックス 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

木造の注文住宅・分譲住宅の設計をお任せします。
暮らし方・予算・敷地に合わせたプランニングから 図面・パース作成、許認可申請、色や素材など 仕様の決定、施工部門への引き継ぎ、完成まで 一貫して担当します。営業部門と連携し、 お客様と直接対話を重ねながら進めます。
構造計算は専門業者へ委託します。入社後3カ月は 社内研修とOJTで、設計の考え方やアプリの 操作を学びます。全員が中途入社のため、 基礎から丁寧に指導します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
35歳〜59歳(就職氷河期世代を含む中高年層応援のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒224-0037
【住所】
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
【最寄り駅】
横浜市営地下鉄線ブルーライン 仲町台駅から 徒歩13分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 電子タバコ専用喫煙室あり

その他

【特記事項】
マイカー通勤、駐車場は応相談
【賃金形態と金額】
月給 350,000円 ~ 440,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 350,000円 ~ 440,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 284,000円~357,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(66,000円〜83,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 35,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・資格手当(本採用後から・月額)
宅建士3万円、1級建築士3万円 1級建築施工管理技士2万円 2級建築建築士1万円、2級施工管理技士5千円
・役職手当あり
・時間外手当は固定残業時間を超えた分を全額支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.00%〜5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月
【試用期間中の労働条件】
資格手当・家族手当は本採用後からの支給。それ以外の待遇は本採 用と同じ。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(通常の業務量を大幅に超える受注の集中、突発的な計画変更、 工事トラブルへの対応等)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
火 / 水 / 他
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 親会社物件を特別価格で利用可(空室次第)
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒224-0037
【所在地】
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
【産業分類】
不動産業,物品賃貸業
【事業内容】
注文住宅、分譲住宅の設計、施工、販売、リフォーム、リノベーション等、創業30周年の今期も業績を伸ばし続けており、更なる事業拡大の為に新しい人材を募集致します。
【会社の特長】
「確定拠出年金」として、給与とは別に会社負担で毎月1万円づつ社員1人1人へ積み立てております。
【代表者名】
代表取締役 柴田 祐一
【創業】
平成8年
【資本金】
9,000万円
【従業員数】
企業全体: 96人 / 就業場所: 96人 / (うち 女性 24人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒220-0011
【選考場所住所】
神奈川県横浜市西区高島2ー18ー1 横浜新都市ビル(そごう横浜店)9階 新都市ホール
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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