契約社員
役員運転手、営繕、庶務業務
- 会社名
- 株式会社 エヌエフホールディングス
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 給与
- 月給 312,500円 ~ 400,000円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・役員車の運転、管理
・役員自宅から会社までの送迎、日中の訪問先への送迎など
待機時間には以下の業務を行っていただく予定です。
・定型的な事務(データ入力、集計作業、備品管理他)
・ファシリティ等業務支援(営繕、郵便、会場設営、採用準備他)
変更範囲:会社が定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 業務運転 事務経験(PCスキル)および営繕経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC操作(WORD、EXCEL)
- 【郵便番号】
- 〒220-0073
- 【住所】
- 神奈川県横浜市西区岡野2丁目12
- 【最寄り駅】
- 相鉄線本線 平沼橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 役員勤務時間前後の送迎のため勤務開始、終了場所は上記駐車場となります。送迎時以外は、港北区にある本社での勤務となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 312,500円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 312,500円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（62,500円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は積算根拠であり、実際の時間外労働の実績期や見込みを示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 初回の契約は2ヶ月ですが、更新は原則6ヶ月ごとになります。）
試用期間
- 【試用期間】
- 4か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（業務の集中、期限ひっ迫、緊急対応時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーあり 年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務の特性上、日によっては時間外勤務となることがあります。
(固定残業時間を超える場合には、超えた分は別途支給します)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒223-0052
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- グループとして基礎研究、製品開発、宇宙関連など幅広い分野で活躍する電子機器の設計・開発、製造、販売を行っている。高度な技術力を評価されている企業。
- 【会社の特長】
- きわめて安定した財務体質と高度のコンプライアンス体制を誇る、安心して働ける企業。
- 【代表者名】
- 代表取締役会長 高橋 常夫
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 33億1,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒223-0052
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄