正社員
保育士
- 会社名
- 社会福祉法人 長幼会 すくすく保育園
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 給与
- 月給 250,225円 ~ 334,625円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・認可保育園
・0歳~5歳児(73名)の在園児
・残業ほぼなし・持ち帰りなし
・保育環境の整備、保育記録作成、おたより作り等あり
・ブランクある方OK
・年間休日124日
※保育実務経験あれば尚可
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士経験者尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒224-0027
- 【住所】
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-12
- 【最寄り駅】
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内異動）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,225円 ~ 334,625円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,225円 ~ 334,625円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 197,500円~237,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 15,800円〜19,000円
給食指導手当 9,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 17,925円〜59,125円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 賃貸
21,000円 世帯主
6,000円 扶養手当 3,000円/1人(子)
5,000円/配偶者
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休2日制 月曜日~土曜日の間に1日休み 夏季・年末年始 有給:採用時5日、6ヶ月経過後5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9:00~18:00
(5)9:30~18:30
(6)10:00~19:00 7:00~20:00までの8時間、ローテーション勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒224-0027
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 0才~5才までの保育園の運営
- 【会社の特長】
- 横浜市の認可保育所として平成13年開園。地域保護者より信頼が厚く、関連法人医療法人活人会と同一敷地内にあり老人介護・医療・保育所が一体となって交流が盛んである。
- 【代表者名】
- 理事長 水野 恭一
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 5,412万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 201人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 29人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒224-0027
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄