正社員
看護師
- 会社名
- 特定非営利活動法人 市ケ尾保育園
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 月給 286,940円 ~ 356,970円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・障害児や医療的ケア児の看護業務。
・一人一人と愛着関係をしっかり築き、
午前中は公園へ、午後は園庭で遊びます。
・全園児の健康管理や健康指導及び保健計画や
保健だより等の作成
・環境整備と保育補助
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為。相談等で嘱託雇用あり。）
- 【学歴】
- 高校以上（高校の衛生看護科卒業以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 小児看護の経験、(臨床経験)あれば尚可。 医療的ケア児看護経験あれば尚可。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコンのスキルがあれば可(簡単なパソコン操作)
- 【郵便番号】
- 〒225-0024
- 【住所】
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町524-15
- 【最寄り駅】
- 市が尾駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 田園都市線 市が尾駅より市営バス 東福寺前下車 徒歩2分 市営地下鉄 センター南 市が尾駅行 東福寺前下車 歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 286,940円 ~ 356,970円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 286,940円 ~ 356,970円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 178,600円~212,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
職務手当 20,000円
処遇改善手当 5,000円〜40,000円
特別手当 63,340円〜64,170円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *特別手当の中に調整手当を入れた形で入力しています *向上手当100000円(入職4ヶ月で支給)
*処遇改善手当は経験年数等による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏休み最大5日、連続で9日取得可。年末年始6日。月1回程の他 行事等で土曜日年間3日位出勤あり(手当支給)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒225-0024
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町524-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認可保育園
産休明けから就学前迄の保育 一時保育・医療的ケア児サポート園認定 - 【会社の特長】
- 障害の有無に関わらず、 子どもたちがのびのび元気に遊べるように配慮した保育 2024年12月に40周年を迎えました。
- 【代表者名】
- 理事長 内城 幸子
- 【創業】
- 昭和59年
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 29人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒225-0024
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町524-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄