正社員
介護職/青葉/【介護ウィーク面接会】
- 会社名
- 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 月給 234,920円 ~ 284,920円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
ユニット型特養での入居者の生活支援。
食事、入浴、排泄等の日常生活全般のお手伝い (入居110名、ショートステイ10名)
未経験者の方、ブランクのある方もスタッフが 丁寧に教えます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒227-0065
- 【住所】
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2282 介護老人福祉施設 大樹の郷 JR横浜線 東急田園都市線 長津田駅より職員送迎有
- 【最寄り駅】
- 東急 こどもの国線 恩田駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤可能圏内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 234,920円 ~ 284,920円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 234,920円 ~ 284,920円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 160,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 20,000円〜40,000円
地域手当 54,920円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 27,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
6,000円/1回 扶養手当
5,000円~ 住居手当
最高25,000円 保育手当
最高10,000円 役割手当
0円~10000円 奨励資格手当
0円~50000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 特記事項参照
- 【試用期間中の労働条件】
- 特記事項参照
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分
又は 12時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（1カ月単位の変形労働時間制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (5)21:00~7:00(休憩130分)夜勤/月6回程度 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒227-0065
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2282
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人福祉事業(入所)
居宅介護事業(短期入所) - 【会社の特長】
- 横浜市内2拠点、鎌倉・相模原に各1拠点の介護老人福祉施設を運営しています。各種研修体制も充実し未経験者でも安心して働く事ができます。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。
- 【代表者名】
- 理事長 柏木 知美
- 【創業】
- 平成6年
- 【従業員数】
- 企業全体: 600人 / 就業場所: 72人 / （うち 女性 36人、パート 32人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒231-0001
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市中区新港1丁目6番1号 よこはま新港合同庁舎3階A会議室 ハローワーク横浜
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄