パート労働者
インターナショナル幼保園/園児・児童バス送迎添乗業務
- 会社名
- One Class Japan株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 給与
- 時給 1,230円 ~ 1,330円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
横浜市都筑区仲町台にあるインターナショナル幼保園 Universal Kids横浜にて園児・児童の送迎バス添乗員として勤務していただきます。
幼保園に通う児童の朝送迎、学童に通う児童の学校送迎、園から家までの帰りの送迎を行うお仕事です。
・普通車(8人乗り)やバス(20人乗り)で送迎します。
・園児・児童送迎バスの添乗業務
・車両への乗せ降ろしや点呼、車内での園児・児童ケア、見守り等
・保護者の方へお子さまをお引渡し
・短時間勤務可能!空いた時間を有効に使って勤務しませんか。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 幼稚園教諭 保育士 学童支援員
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒224-0041
- 【住所】
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-24-22 Universal Kids横浜
- 【最寄り駅】
- 横浜市営地下鉄 ブルーライン 仲町台駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,230円 ~ 1,330円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,230円 ~ 1,330円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,230円~1,330円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 早番:7:00から8:30 (時給単価UPあり)
遅番:18:30以降
(時給単価UPあり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~9時00分
(2)14時00分~16時00分
(3)16時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)18:00~19:30
*(1)~(4)選択可 *(1)&(3)、(1)&(4)など勤務できる方大歓迎
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒224-0041
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台1ー24ー22
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 乳幼児・学童の預かり保育及び送迎並びに軽食・食事の提供 乳児・幼児・学童への各種スポーツ・文化活動の企画・運営・指導 乳児・幼児・学童へのイベント企画・運営
- 【会社の特長】
- UK横浜園・GEC横浜(アフタースクール)の運営 UK事業、GEC事業の日本国内、海外へのフランチャイズ展開 幼稚園・保育園・学童の運営コンサルティング
- 【代表者名】
- 代表取締役 熱海正宏
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 24人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒224-0041
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-24-22 Universal Kids横浜
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄