正社員
事務職(地域医療連携課)
- 会社名
- 医療法人社団武蔵野会 牧野記念病院
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区
- 給与
- 月給 207,384円 ~ 238,563円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
地域医療連携課における事務業務全般 (変更の範囲:なし)
■主な業務
・地域の病院・クリニック・介護施設等・救急隊への営業 (※訪問時には社用車を使用します。)
・紹介患者様の受入・受診に関する調整
・医療機関・施設等からの電話対応・問い合わせ対応
・院内の医師・看護師・各部署との連携、調整
・各種資料作成、データ入力などの事務業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（60歳を定年とする為/18最未満の深夜労働禁止）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒226-0003
- 【住所】
- 神奈川県横浜市緑区鴨居2丁目21-11
- 【最寄り駅】
- JR横浜線 鴨居駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の定める全ての事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,384円 ~ 238,563円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,384円 ~ 238,563円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 170,800円~200,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 付加手当 15,000円
賃上対応手当 18,584円〜20,163円
物価手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当
・特定日勤務手当
・宿直勤務手当 等 実績に応じて支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~13時00分
(3)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（臨時的な急を要する診療業務の繁忙期等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は土曜日、休憩なし
(3)は宿直、休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 受け入れ可能年齢:生後6ヶ月以上
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒226-0003
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市緑区鴨居2丁目21-11
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科・外科・整形外科をメインとした一般病院。特科として循環器内科・心療内科・形成外科・皮膚科も診療。
- 【会社の特長】
- 横浜労災病院、昭和大学藤が丘病院、横浜新緑病院等と連携しながら、温かく質の高い医療を提供できるように邁進しております。今後も地域住民の皆様に愛し愛される病院を目指していきます。
- 【代表者名】
- 院長 土田 明彦
- 【創業】
- 昭和42年
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,579人 / 就業場所: 300人 / （うち 女性 170人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒226-0003
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市緑区鴨居2丁目21-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄