パート労働者
介護スタッフ/無資格可!経験不問!きれいな施設で働く
- 会社名
- 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ都筑
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 給与
- 時給 1,317円 ~ 1,597円
受付日: 2026-06-03 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
食事や入浴といった日常生活における支援のほか余暇活動(趣味)
の支援やレク・イベントを企画する等、「ご入居者様に快適に楽し く、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう な温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画等
業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒224-0057
- 【住所】
- 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
- 【最寄り駅】
- 地下鉄グリーンライン 川和町駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内に特定屋外喫煙場所設置予定
その他
- 【特記事項】
- バイク・自転車通勤可(駐輪スペース有り)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,317円 ~ 1,597円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,317円 ~ 1,597円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,317円~1,597円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護福祉士資格をお持ちの方は時給1367円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
(2)12時00分~16時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 7時 15分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日はシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 12時~14時を含む4時間以上/週16時間以上 勤務例:(1)で週3日 計16時間(2)で週4日 計16時間
(3)で週2日 計16時間など
*(1)(2)(3)はほんの一例です。ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒224-0057
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設 入居定員120名(本入居110名・ショートステイ10名)
- 【会社の特長】
- 『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。
- 【代表者名】
- 施設長 小池 信
- 【創業】
- 平成元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,567人 / 就業場所: 118人 / （うち 女性 71人、パート 46人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒224-0057
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄