正社員
観光ツアーや様々なイベントタクシーも行うタクシー運転手
- 会社名
- 三和交通神奈川株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 給与
- 月給 250,992円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
☆タクシー業務
・タクシー会社とは思えない企画もあります。
(心霊スポット巡礼ツアー、ドックランツアーなど)
変更範囲:変更なし
■タクシーに興味はあるけど「不安が...」というアナタに!■ タクシーの真実、アレコレ全てが分かる、イメージが変わる 三和交通の採用HP「タク就ナビ」を是非、ご覧ください!
※当社での仕事内容が詳しくわかります。
★タクシー業界で「働く」を知る・学ぶ「三和交通タクシー学園」
★タクシーのリアルを徹底解剖!「ドライバーの給与明細大公開」
★一期一会の出会いが生むショートドラマ「タクシー物語」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（18歳以上募集(第61条深夜業務) 定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒224-0006
- 【住所】
- 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64
- 【最寄り駅】
- センター南駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,992円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,992円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.1日） 250,992円~250,992円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 別に歩率給、深夜割増手当有
支払い
- 【賃金締切日】
- 賃金規定 締め日表による
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~4時00分
(2)7時00分~4時30分
(3)8時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 180分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（季節的繁忙及び、顧客の需要に応ずる場合、 1年960時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 75日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月6~7日★隔日勤務は1日で2日分勤務/月出勤12回。通勤・身支度も半減で楽★シフト変更や有給を使い1週間の連休も可!）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 自分のライフスタイルや家族に合わせて、6~12時の間で出勤時間帯を選択可能!「いつもは8時出社だけど、明日は病院に行くので11時出社に」もOK!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 基本的には、家電家具付きの物件になります。4万~6万
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒224-0006
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送業
- 【会社の特長】
- 日本一優しい&面白いタクシー会社を目指し急成長中!顧客満足度86%、予約率70%、最高年収1264万、平均533万、TikTokで踊るおじさん36万フォロワー、心霊タクシーが有名!
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉川 永一
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 234人 / 就業場所: 132人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒224-0006
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄