正社員
事務職
- 会社名
- 医療法人社団 協友会 介護老人保健施設 横浜あおばの里
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 月給 203,000円 ~ 293,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
施設における事務業務全般 *(総務・人事・労務・施設管理・業者対応・電話対応・窓口対応・書類作成)
適性の応じて入りやすい仕事からやっていただきます。
経験が無い方は丁寧に指導します。
*送迎業務(車種:レジアスエースなど)
(車輌管理含む)
介護士の方と乗車しますので介護業務はありません。
(週1回程度)
変更範囲:当社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(Excel,Word)の基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒225-0025
- 【住所】
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 田園都市線 市が尾駅よりバス 中里学園入口バス停から徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,000円 ~ 293,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,000円 ~ 293,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生活支援手当 18,000円
ベースアップ手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当は給与受給者が世帯主に限る 配偶者15000円第一子・第二子10000円第三子以降5000円18歳に達した年の年度末までその他扶養家族5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（業務に期限指定のものがある場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制/月2日の休みは希望が出せます。 4週9休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒225-0025
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人保健施設 1入所サービス 2短期入所療養介護サービス(ショートステイ)3通所リハビリテーションサービス(デイケア)
4訪問リハビリテーションサービス - 【会社の特長】
- 要支援又は要介護状態と認定された方に、医師の管理指導のもと専門スタッフが心を込めてお世話させていただき、心に安らぎを持てるよう明るい家庭的な雰囲気を大切にしています。
- 【代表者名】
- 理事長 平岡 邦彦
- 【創業】
- 昭和53年
- 【従業員数】
- 企業全体: 19,709人 / 就業場所: 170人 / （うち 女性 100人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒225-0025
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄