パート労働者
デイサービスセンター介護スタッフ
- 会社名
- ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー港北
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 給与
- 時給 1,312円 ~ 1,470円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【就職支援金5万円☆翌月給与にて支給!(一部条件あり)】
◇デイサービスセンターでの介護業務です。
*勤務日数・時間ご相談に応じます。また、生活環境の変化に応じ 雇用形態・労働時間・日数は柔軟に対応しています。
*お客様の送迎(免許保有者は運転する場合あり、未保有者も同乗する場合あり)、レクリエーション、入浴、食事等の介護業務全般 *ユニフォーム完全貸与 (入浴用Tシャツ・短パン~アウトドアジャンパーまで)
不要な持出なく働く事ができます☆ *賃金(残業含む)は1分単位で完全支給!!しっかり稼げます☆ *充実した福利厚生や資格取得支援が受けられます!
*扶養範囲内可能
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒224-0021
- 【住所】
- 神奈川県横浜市都筑区北山田3-26-12
- 【最寄り駅】
- 市営地下鉄 グリーンライン 北山田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,312円 ~ 1,470円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,312円 ~ 1,470円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,312円~1,470円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *時間外労働手当は1分単位で完全支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 63円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の5時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制、休日は本人と相談により設定 アニバサリー休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇は法定付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は相談下さい。柔軟に出来る限り対応します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒224-0021
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市都筑区北山田3-26-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅で暮らす高齢者(要介護認定者)へ入浴・食事・レクリエ一ション、及び当社オリジナルのQアップトレーニングなどのサービスを提供する介護保険施設です。
- 【会社の特長】
- 全国規模で多店舗化を進めており、当センターは全国で58番目の通所介護事業所です。
- 【代表者名】
- ブロック長 小野寺 泰
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,678人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 23人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒224-0021
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市都筑区北山田3-26-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄