正社員
配送ドライバー兼倉庫管理スタッフ
- 会社名
- JJT株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 給与
- 月給 255,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
店舗の「これが欲しい!」を支える司令塔のようなお仕事です。
〇商品手配・ピッキング(倉庫内)
専用システムを使って店舗からのオーダーを確認し、商品を準備します。*フォークリフトでの作業は免許取得者が行います。
PC操作に抵抗がなければ、すぐに慣れる操作です!
〇店舗への配送(2tトラック・バン)
準備した商品を店舗へ届けます。ルート配送がメインなので、 一度覚えれば安心です。
〇折衝・コミュニケーション 店舗の要望を本社へ伝えたり、在庫状況を調整したりします。
「現場の状況」を正しくデータや言葉で伝える、 やりがいのある役割です。*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: フォークリフト(リーチ)を操作できる方歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒212-0055
- 【住所】
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-5-8 当社倉庫
- 【最寄り駅】
- 矢向駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 208,900円~208,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（46,100円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 給与は時給1225円にて計算
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒222-0035
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市港北区鳥山町627番地8
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- オンライン販売事業 ドラッグストア事業 化粧品・雑貨の卸売業
- 【会社の特長】
- 化粧品を中心に雑貨などの卸売業を軸に、上野アメ横では大型店舗を運営しております。越境インターネット販売事業などもスタートさせ、事業の拡大を進めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 張茹
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 2,680万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒212-0055
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-5-8 当社倉庫
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄