契約社員
総務・人事・経理・秘書・営業補佐
- 会社名
- リアルテック・セミコンダクター・ジャパン株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
財務:請求書入手・保管・入力・出張費内容確認・実績入力・運営費見積データ作成・決算・法人税確認 人事:勤怠管理、自己評価資料まとめ・面談アレンジ,健診管理、求人・入退社手続き、入国住居手続き(在留資格認定・査証)福利厚生加入・管理 営業補佐:発注数量・出荷実績等のデータ管理・まとめデータ作成、代理店会議設定・通知・調整 総務:イベント関係の手配、発送手続・備品 在庫管理・注文、防災関係、粗品記録・追加手配・名刺手配、オフィス内IT環境整備 秘書:議事録まとめ報告・会議資料・スケジュールリマインド・レストラン・タクシー手配・経費申請・確定申告
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・言語:日本語(ビジネスレベル),中国語または英語(中級以上) ・経験:基本的なパソコン操作
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフト ワード エクセル パワーポイント チームス ワンドライブ アウトルックメール 操作
- 【郵便番号】
- 〒222-0033
- 【住所】
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKIYAビル8階
- 【最寄り駅】
- JR横浜線・市営地下鉄線 新横浜駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙室の設置なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 215,000円~268,750円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（65,000円〜81,250円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月31日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし(募集そのものがなかった)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 双方の合意により正社員登用）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)10時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（11月12月イベント前のみ残業が増えます。その他の期間は多くありません。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒222-0033
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKIYAビル8階
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 半導体製品販売
- 【会社の特長】
- 本社は台湾(新竹)。現地法人は日本、中国、韓国にも設立。チームワークを大切にしながらも、各々が責任を持って仕事をこなしています。少数精鋭グループ!
- 【代表者名】
- 代表取締役 鄭 舒倩
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒222-0033
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKIYAビル8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄