正社員
保育士/フルタイム/未経験可/川崎市中原区
- 会社名
- 社会福祉法人しらゆり福祉会 しらゆり今井保育園
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 263,000円
受付日: 2026-08-31 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・0~5歳児の保育担当業務
・保育日誌、保育計画、園の行事等の立案と運営業務
・施設内の安全点検、清掃、管理業務
※定員60名の認可保育園内にて。
★未経験、保育園経験のみ、ブランクありの方も歓迎
★保育士・全員継続勤務者、短期離職者ゼロの働きやすい職場です
★「たくましく心豊かな子どもを育てる」を目標にかかげ、生きる力をはぐくむ保育を実施しています
※仕事内容変更範囲 当園の定める全ての業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒211-0066
- 【住所】
- 神奈川県川崎市中原区今井西町1-14
- 【最寄り駅】
- 南武線 武蔵中原駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（近隣姉妹園への転勤(現在中原区内のみ)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 自転車通勤可(駐輪場あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 263,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 263,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 185,000円~223,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 20,000円
シフト手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・シフト手当(遅番早番手当)
・借り上げ社宅手当 上限82000円
・住宅手当(世帯主のみ)20000円
・単独担任手当5000~10000円
・扶養家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)6時45分~15時45分
又は 6時 45分 ~ 20時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務時間面接時にご相談下さい。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)11:00~20:00 上記時間の間で他シフト時間あり *勤務時間相談可 1日の実労働時間8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 川崎市規定により 82000円まで補助あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒211-0066
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市中原区今井西町1-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育所運営
- 【会社の特長】
- 宮崎県に本部を置く社会福祉法人です。
川崎市内に認可保育所を計4園運営しています。 - 【代表者名】
- 園長 荒川 祐輔
- 【創業】
- 昭和51年
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 15人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒211-0066
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市中原区今井西町1-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄