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正社員

介護職(無資格・未経験可)/カーサしんゆりフランシア

会社名
社会福祉法人 湖聖会(川崎)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
給与
月給 208,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-08-26 有効期限: 2026-10-31
社会福祉法人 湖聖会(川崎) - 求人バナー

仕事内容

☆無資格未経験の方でもOK☆制服貸与☆幅広い年齢が活躍中!
☆最寄り駅から徒歩10分とアクセス◎
☆全体で18名(1フロア9名ずつ)
☆お子さんと一緒に出勤プロジェクトを実施中(詳細はご確認くだ
さい)
【具体的なお仕事内容】
グループホームに入所されている日常生活のご支援(食事介助、 入浴介助、排泄介助など)を行っていただきます。また体操など のレクリエーションや季節行事などもともにご参加いただきます。
【求める人物像】「人」が好きな人歓迎!
「変更範囲:会社の定めるすべての業務」

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(深夜業務及び定年年令が65才のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【必要なPCスキル】
文字入力など基本的なPC、スマートフォン操作
【郵便番号】
〒215-0026
【住所】
神奈川県川崎市麻生区古沢189 グループホームカーサしんゆりフランシア
【最寄り駅】
小田急線新百合ヶ丘駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(川崎市内(法人内異動あり))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペース設置
【賃金形態と金額】
月給 208,000円 ~ 303,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 208,000円 ~ 303,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.7日) 160,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務手当 15,000円
地域手当 15,000円
処遇改善手当 18,000円〜23,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
処遇改善手当※1の詳細→介護職等処遇改善手当:18,000円~23,000円(介護福祉士の場合)
◆資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
◆夜勤手当:8,000円/回~
◆介護福祉士夜勤手当:13,000円~

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~15時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)17時00分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
116日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(シフト制 9日/月)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(3)17:00~9:00 休憩90分
(1)~(3)のシフト制 *月平均労働時間168H

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒215-0014
【所在地】
神奈川県川崎市麻生区白山1丁目1-3
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
*高齢者福祉事業(特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、グループホーム)
*障がい者福祉事業 *地域交流活動
【会社の特長】
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添う『個別ケア』を実施しています
【代表者名】
理事長 湖山 泰成
【創業】
平成10年
【従業員数】
企業全体: 1,300人 / 就業場所: 13人 / (うち 女性 9人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒215-0026
【選考場所住所】
神奈川県川崎市麻生区古沢189 カーサしんゆりフランシア
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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