正社員
購買事務スタッフ
- 会社名
- 株式会社ZOO LABO
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 年俸制 3,000,000円 ~ 3,600,000円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
【お仕事内容】
材料の発注、在庫管理、仕入業者対応、納品物チェック 納品書等のデータ入力、請求書等のチェック 棚卸、棚卸表作成、材料単価更新など
事務業務と作業が半々くらいなので、 座りっぱなし・立ちっぱなしということはなく、ちょうどいいバランスで働くことができます!
デスクワークだけでなく、程よく体を動かしたい方にピッタリのお仕事です!
変更範囲:会社の定める全ての業務
☆土日祝休み・年間休日125日☆
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒214-0031
- 【住所】
- 神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2
- 【最寄り駅】
- 小田急線 向ヶ丘遊園駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,000,000円 ~ 3,600,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 196,310円~221,925円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（53,690円〜78,075円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *固定残業手当には、時間外35~45時間分の手当を含む。残業の有無にかかわらず支給し、超過分については別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *1ヶ月は、年俸÷12で算出 *給与額は、前職や経験などを考慮し、当社の定める基 準を上回る場合はその分、最大限優遇いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜28,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（受注が集中したときには1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できるものとし、延長回数は年間6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒214-0031
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ■歯科技工物作製
■CAD/CAMを用いた歯科技工業
■歯科医院コンサルティング - 【会社の特長】
- 毎年最高益を更新し続ける、勢いと安定を兼備する会社です。社名の通り個性にあふれ明るく活気があり、コミュニケーションを大切にすることでスタッフが一丸となって「支え合う」社風です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 通地 慶樹
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 8,575万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 163人 / 就業場所: 103人 / （うち 女性 71人、パート 57人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒214-0031
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄