パート労働者
湘南佐島レストランホール/有料/パート/そよ風43371
- 会社名
- 株式会社SOYOKAZE 神奈川ブロック
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 時給 1,225円 ~ 1,350円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
マゼラン湘南佐島
★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 有料老人ホームのレストランホールスタッフのお仕事です。
「健康な人をより健康に」をコンセプトにする 健康型有料老人ホーム*「マゼラン湘南佐島」において レストランホールスタッフとしての業務を担っていただきます。
ご注文をお伺いし、お客様のもとへ提供していただきます。
介護経験は必要ございません!
変更範囲:会社の定めるすべての業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 飲食店の経験者 ・明るい対応・丁寧な対応が出来る方歓迎 ・自発的に仕事に取り組み、改善していく意欲がある方歓迎
- 【郵便番号】
- 〒240-0103
- 【住所】
- 神奈川県横須賀市佐島1-14-1 『交欒 湘南佐島』
- 【最寄り駅】
- JR横須賀線 逗子駅から 車29分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- バイク・自転車通勤OK!
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,225円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,225円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,225円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3
※土日両日勤務可能な方は時給1,350円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 毎年全国で100名以上の登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~11時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~15時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき6回を限度として1カ月99時間59分未満、1年720時間迄）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 有給休暇は法定通り）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩は法定通り
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒215-0021
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイをはじめ、 デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国337拠点を展開
- 【会社の特長】
- お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中川 清彦
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11,598人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 33人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒240-0103
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横須賀市佐島1-14-1 『交欒 湘南佐島』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄