正社員
サービス管理責任者
- 会社名
- 医療法人新光会
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給 263,015円 ~ 313,015円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【障がい者共同生活援助 くるみの家】
★施設でのサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画書の作成・モニタリング
・関係機関やご家族との連携・調整
・日常生活の支援・見守り(必要に応じて)
・サービスの質の向上に向けた取り組み
※仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年がある為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: サービス管理責任者研修修了者、または修了予定の方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒214-0035
- 【住所】
- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-19-3 レジデンス星 206号・207号 【障がい者共同生活援助 くるみの家】
- 【最寄り駅】
- 小田急線 生田駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 263,015円 ~ 313,015円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 263,015円 ~ 313,015円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.0日） 182,500円~202,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 50,000円〜80,000円
処遇改善手当 30,515円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 7500円/回 (月8回想定)
※夜勤回避又は相談可 扶養手当 配偶者3000円 子2000円 資格手当 5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入職から6か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)10時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇あり 年間休日129日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※シフトにより変動あり
※夜勤シフト例 16時~翌10時(休憩4時間)20時~翌8時、 20時~翌12時(休憩2時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒215-0004
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1‐1 新百合ヶ丘シティビルディング402
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 神奈川県・静岡県・新潟県を拠点に4つの病院、介護保険施設、障害者施設等を運営しており、地域に根ざした医療も行っております。
- 【会社の特長】
- 設立以来60年以上の歴史があり、現在、全病院・施設を合わせて約850名のスタッフが働いております。
- 【代表者名】
- 理事長 櫻井 信行
- 【創業】
- 昭和37年
- 【従業員数】
- 企業全体: 850人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 6人、パート 6人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒215-0004
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1 新百合ヶ丘シティビルディング402 医療法人新光会 法人本部
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄