正社員
運行管理/幹部候補/部長級/管理者
- 会社名
- コスモ交通 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給 359,475円 ~ 500,000円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼(体調・アルコールチェック)
・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応
・将来的なマネジメント業務(グループ各拠点の所長候補としてのキャリアパスあり)
・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナンバー1のサービスを支えます。
◎年1回昇給あり(人事評価制度に基づきます)。
◎賞与の支給は業績によります。
◎変更範囲:会社の求める業務 *ハローワークからのご連絡の上、応募書類をお送り下さい。
*書類選考後、面接日時をご案内いたします。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 「新しいことに挑戦したい」という意欲を最重視します。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- PC入力程度
- 【郵便番号】
- 〒215-0033
- 【住所】
- 神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-14
- 【最寄り駅】
- 小田急多摩線 「黒川」駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 359,475円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 359,475円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 209,475円~209,475円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 50,000円
職務給手当 100,000円〜240,525円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜100,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによる休日 月6~7日 週の指定労働時間は40Hです。休日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒215-0033
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-14
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー営業)国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定企業(H28.6)男女共に活躍できる職場をめざす会社の取組みがTVで紹介されました。(H29.6)
- 【会社の特長】
- 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各種教育・福利厚生の充実を図っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 関 裕之
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 170人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒210-0002
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市川崎区榎町5-14 川崎タクシーグループ本社2階 コスモ交通株式会社 採用担当宛
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄