パート労働者
居宅介護支援員(ケアマネージャー)
- 会社名
- 株式会社リンデン 「訪問看護ステーションゆらりん」・「ナーシングホームゆらりん」・「KIDSゆらりん」
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 時給 1,600円 ~ 1,700円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
「居宅支援センターゆらりん」での計画担当業務、ケアプラン作成をお願いします。
現在「居宅支援センターゆらりん」は3名、看多機は1名のケアマネージャーが在籍しています。
訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能、定期巡回を運営しているので、連携がスムーズです。
また、児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、共生型サービス、相談支援の障害福祉事業も運営し、0歳から100歳まで、在宅療養を支えることができます。
「業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒215-0027
- 【住所】
- 神奈川県川崎市麻生区岡上4-2-26
- 【最寄り駅】
- 小田急線 鶴川駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,600円 ~ 1,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,600円 ~ 1,700円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,600円~1,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ケアプランの担当利用者が30人をこえると、1名につき3000円の別途手当あり
10年継続勤務祝金 10万円から30万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名の実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月以内
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日の選定は、月の勤務日数を満たせば自身で曜日など選択）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- コアタイム10時から15時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒215-0027
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市麻生区岡上4-2-26
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護ステーションゆらりんでは、麻生区・町田市を中心に在宅療養者を支えてきました。事業拡大で看護小規模多機能・ヘルパーステーション・居宅支援、児童発達支援も順次開設してきました。
- 【会社の特長】
- 地域で自分らしく療養生活を送りたいという方を全力で支えるチームです。看取りも多く行っています。医療と介護の連携が強いのが特徴です。地域つくりにも積極的に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 林田 菜緒美
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 950万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 58人 / 就業場所: 58人 / （うち 女性 52人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒215-0027
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市麻生区岡上4-2-26
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄