パート労働者
夜勤専従職員(介護)/事前見学可/研修・資格支援制度充実
- 会社名
- 社会福祉法人 湖星会 特別養護老人ホーム ラスール金沢文庫
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
受付日: 2026-08-06 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
特別養護老人ホーム施設等における夜間の生活支援、介護業務全般 (見守り、就寝・起床、排せつ時等の介助、ナースコール対応、巡視他を行っていただきます)
・2ユニット(1ユニット10名)を担当
・全室「眠りSCAN」を導入
・夜間も看護師が常駐しているので安心です
*入所200名、ショートステイ20名の施設です。
*施設内、事前見学歓迎です(事前に連絡をお願いします)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（法令2号(深夜業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 高齢者施設等にて、少しでも夜勤業務に従事したことがある方優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【必要なPCスキル】
- 決まったフォーマットへの文字入力程度
- 【郵便番号】
- 〒236-0043
- 【住所】
- 神奈川県横浜市金沢区大川2-10
- 【最寄り駅】
- 京浜急行線 金沢文庫駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:8,000円/回 資格手当あり 介護福祉士資格所持者は時給1,400円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)22時00分~7時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（新型コロナウイルス感染症クラスター対応等 6回を限度として1ヶ月99時間まで、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト、施設カレンダーによる。 バースディ休暇 社保加入者:ハッピーディ休暇、リフレッシュ休暇(3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒236-0043
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市金沢区大川2-10
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 全国に医療法人、社会福祉法人、NPO法人、株式会社等33 法人、631事業所を展開、約13,000名の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する福島県本部の社会福祉法人です。
- 【会社の特長】
- 全室個室の特別養護老人ホームで、ユニットケア(個別ケア)推進中。質の高いケアの提供を目指し、介護福祉士等の資格取得支援他、多くの研修を実施しております。
- 【代表者名】
- 理事長 湖山 泰成
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,098人 / 就業場所: 180人 / （うち 女性 100人、パート 60人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒236-0043
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市金沢区大川2-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄