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正社員

デイサービス介護職員【けいすいデイサービス逗子】

会社名
医療法人社団景翠会(金沢病院グループ)
勤務地
神奈川県逗子市
給与
基本給+職能給+資格手当【逆進型調整手当による最低保障給制】(上記d欄参照) 208,320円 ~ 236,070円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
医療法人社団景翠会(金沢病院グループ) - 求人バナー

仕事内容

デイサービス(定員25名)での介護業務
・食事、排泄、入浴、移動介助
・レクリエーション
・記録入力(iPad使用)※介護ソフトは「wiseman」を使用
・ご利用者様の送迎(10人乗りワゴン車運転必須)

送迎先は逗子市内が中心です。
【変更の範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
66歳以下(定年が67歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒249-0005
【住所】
神奈川県逗子市逗子2-1-14丸清ビルB棟1階 けいすいデイサービス逗子
【最寄り駅】
JR横須賀線「逗子」駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(金沢病院グループ内各事業所(双方の合意による))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
基本給+職能給+資格手当【逆進型調整手当による最低保障給制】(上記d欄参照) 208,320円 ~ 236,070円
【支給額(a+b+c)】
月額 208,320円 ~ 236,070円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 151,300円~215,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能手当 7,590円〜10,770円
資格手当 5,000円〜10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
固定の月額208,320円を保証できる様、 44,430円~0円の範囲で調整手当を支給します。
(基本給が低い方ほど調整手当が高くなります)
・処遇改善手当:2か月後の支給(月変動制)
・別途時間外手当、交通費を支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律67歳
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(患者・利用者のために緊急を要する業務 他 1日6hまで、6回を限度として、月80hまで1年540hまで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(完全週休2日制(日曜固定+他1日/シフト制) ※祝日分は平日に振替取得(年間休日120日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
13日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: グループ保育園利用可(金沢病院隣接)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒236-0021
【所在地】
神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。
一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。
【会社の特長】
横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サ-ビス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。
【代表者名】
理事長 笠貫 宏
【創業】
昭和43年
【従業員数】
企業全体: 1,093人 / 就業場所: 18人 / (うち 女性 15人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒249-0005
【選考場所住所】
神奈川県逗子市逗子2-1-14丸清ビルB棟1階 けいすいデイサービス逗子
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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