パート労働者
臨時研究補助員(等級3)(AGR26-013)
- 会社名
- 国立研究開発法人 海洋研究開発機構
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区
- 給与
- 時給 2,400円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-06-23
仕事内容
研究者の指示の下、主に以下の業務を実施していただきます。
1.
大型計算機上での数値実験の実行補助
2.
数値実験に用いる入力データの整備
3.
数値モデルから出力されたデータの転送、整理、後処理
4.
Python等を用いた数値実験結果の定型的な可視化 また、以下の業務の一部を担当していただく場合があります。
・新モデル導入時の試行実施補助
・解析に用いるツールやスクリプトの整備・維持
・数値実験やデータ処理に関する手順・情報の整理、および
マニュアル・ドキュメント作成補助
・モデルコードの高速化等に関する開発補助 *変更の範囲:機構の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（対象となる研究業務に関連する分野の大学卒業以上、またはこれと 同等の能力を有する者）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・UNIX/Linux環境下での作業 ・大型計算機またはサーバ上での数値計算、データ処理等 ・Python、FORTRAN、シェルスクリプト等
- 【必要なPCスキル】
- 業務内容欄に記載の内容を実行できるPCスキル。
- 【郵便番号】
- 〒236-0001
- 【住所】
- 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25 横浜研究所
- 【最寄り駅】
- JR根岸線 新杉田駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（機構の定める場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ・屋内禁煙 ・屋外に喫煙スペース有
その他
- 【特記事項】
- (変更の範囲) 機構の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 2,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,400円~2,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-08-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 1回の雇用期間を1事業年度とし、以後、課題の進捗状況と 勤務実績等により2030年3月31日まで更新可）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休(12/29~1/3) 年次有給休暇は採用日から付与(入社月により付与日数の規定有)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週18時間程度
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒237-0061
- 【所在地】
- 神奈川県横須賀市夏島町2-15
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 海洋に関する総合的研究開発
- 【会社の特長】
- 海洋を中心とした地球を一つのシステムとしてとらえ、研究開発を学術的・総合的に進めています。研究成果の社会ヘの還元・普及・啓発等を通じ、国民の理解と支援を得ることに努めています
- 【代表者名】
- 理事長 河村 知彦
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 832億5,592万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,048人 / 就業場所: 348人 / （うち 女性 118人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒236-0001
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173-25 横浜研究所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄