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エリア正社員

11/18介護就職面接会 介護/エリア/花物語おおいまち

会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語おおいまち
勤務地
神奈川県足柄上郡大井町
給与
月給 226,000円 ~ 254,000円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語おおいまち - 求人バナー

仕事内容

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。
・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。
・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。
・「花物語おおいまち」はグループホームです。
1ユニット9名(定員18名)の施設です。家庭的な雰囲気の中、おひとりお一人に寄り添った介護ができます。
<変更の範囲:範囲なし>

応募資格

【年齢】
18歳以上(深夜勤務がある為(労働基準法第61条深夜業務))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 介護実務経験半年以上
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【郵便番号】
〒258-0019
【住所】
神奈川県足柄上郡大井町金子3812
【最寄り駅】
JR御殿場線 上大井駅から 徒歩14分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(業務上必要な場合 転居を伴わない範囲)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 226,000円 ~ 254,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 226,000円 ~ 254,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 226,000円~254,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
【夜勤手当】+6,000円/回(深夜割増手当含む)
※別途、年末年始手当有り
★夜勤手当を含む月額賃金見込み★月4回の場合 250,000~278,000円/月
※所持資格により相違有

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
エリア正社員
【正社員登用】
あり(実績: 企業全体で120名)

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)17時00分~10時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(利用者の急変等の緊急の対応の時、年6回を限度として、1ヶ月80時間、年720時間まで延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフト制による)

その他

【就業時間に関する特記事項】
1か月のシフト制
(3)は休憩120分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒258-0019
【所在地】
神奈川県足柄上郡大井町金子3812
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
認知症対応型共同生活介護グループホーム等の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約400の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
【会社の特長】
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
【代表者名】
代表取締役 江頭 瑞穗
【創業】
平成8年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 8,790人 / 就業場所: 15人 / (うち 女性 14人、パート 13人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒258-0003
【選考場所住所】
神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2037 ハローワーク松田 1F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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