正社員
寝台車ドライバー(夜勤)#藤沢市藤沢#普免だけでOK
- 会社名
- 株式会社はないちりん
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給 313,682円 ~ 316,194円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
■「湘和」や「カルチャーボンズ」で知られる葬祭企業(グループ 会社平安レイサービス株式会社)で、主に社用車を運転する仕事 です。事前に必要な知識や経験はありません。
*病院や当社施設間など活動エリア内の運転業務
【エリア】藤沢市近郊
【社用車】トラック、ワゴン(AT限定可)
*備品等の配送やセッティング、回収 *寝台車で病院やお客様のご自宅への運転 など *副業・兼業可(ダブルワーク可)
*2名体制での勤務です。
*ドライバー経験、接客経験のある方が活躍しているお仕事です。
【変更の範囲】なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢65歳のため、労働基準法第61条等(深夜労働)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒251-0052
- 【住所】
- 神奈川県藤沢市藤沢493 カルチャーBONDS藤沢
- 【最寄り駅】
- JR東海道線・小田急線 藤沢駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 313,682円 ~ 316,194円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 313,682円 ~ 316,194円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均15.5日） 276,000円~276,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 深夜手当 37,682円〜40,194円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※深夜手当:1日6時間・深夜割増手当含む
37,682円~40,194円(実績による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月12日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 3ヶ月の内2ヶ月は日勤(基本給240,000円+固定残業代73,000円《固定残業40時間分》)業務の習得して頂きます
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)20時00分~9時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 179日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月末に希望を確認してシフトを作成します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *出勤は週4回以内のシフト勤務になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒257-0011
- 【所在地】
- 神奈川県秦野市尾尻543-1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 家族葬専用式場の運営(火葬式、家族葬に対応)
- 【会社の特長】
- 創業55年以上、東証スタンダード上場企業の平安レイサービス株式会社のグループ会社
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 純
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒254-0053
- 【選考場所住所】
- 神奈川県平塚市桜ケ丘1‐35 (平安レイサービス株式会社本社内株式会社はないちりん) 神奈中バス 古花水バス停 徒歩4分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄