正社員
給排水・衛生設備作業員(寺山営業所)【未経験者も歓迎】
- 会社名
- 株式会社 みどりや
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 給与
- 月給 237,000円 ~ 338,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・RC鉄骨・木造新築及び改修工事の設備工事
・公共設備工事
・公共土木工事
・社用車(普通車)で移動します。
*未経験の方、一から指導します。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 戸建・マンション配管、土木作業経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: その他の技術関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードシートへの簡単な入力
- 【郵便番号】
- 〒257-0023
- 【住所】
- 神奈川県秦野市寺山434-2 株式会社みどりや 寺山営業所 藤棚バス停から徒歩4分
- 【最寄り駅】
- 小田急線 秦野駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,000円 ~ 338,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,000円 ~ 338,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.9日） 156,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生涯設計手当 55,000円
能力給手当 10,000円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（16,000円〜63,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代約9時間~30時間分として支給し固定時間を超える残業については追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 食事手当 300円/日 能力給手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給 9,600円~15,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 102日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*第2土曜日・第4土曜日休み *年末年始休暇・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒257-0042
- 【所在地】
- 神奈川県秦野市寿町6-6
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 水道、空調工事部。土木工事部。ガス販売工事部。リフォーム工事部。太陽光発電工事部。木造建築工事部。営業部。飲食4店。
- 【会社の特長】
- メリハリのある企業です。各部署内若い人材が増えてきたので活気とやる気に溢れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 露木 徳英
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 42人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 6人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒257-0042
- 【選考場所住所】
- 神奈川県秦野市寿町6-6 台道バス停から徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄