正社員
製造作業員
- 会社名
- イクヨオートモーティブ株式会社
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 297,000円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*射出成形機の金型交換作業 *製品製造に関する収容器・部品・材料等の準備 *製品の移動作業
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜40歳（キャリア形成/労働基準法の規定による(深夜業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒243-0801
- 【住所】
- 神奈川県厚木市上依知3019 当社 厚木工場
- 【最寄り駅】
- 小田急小田原線 本厚木駅から 車25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知・岡山）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室以外での屋内は禁煙となっております。
その他
- 【特記事項】
- 小田急線 本厚木駅~「東一丁目」バス停下車 徒歩3分 ※深夜時間帯勤務があるため車通勤を推奨しています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 297,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 297,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 213,000円~288,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(全員)手当 4,000円〜6,000円
食事(全員)手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *時間外手当 *交替勤務手当 *家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7.79%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 10,390円/日給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時45分~1時15分
(3)19時00分~3時30分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時突発的な事態が発生した場合、年6回、月80時間、年間720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社休日カレンダーによる。 基本は土曜日休み(年数回、土曜日出勤あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)20:30~5:00
(1)~(4)シフト制
*休憩時間は法定通り
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0801
- 【所在地】
- 神奈川県厚木市上依知3019
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車用樹脂部品の製造と販売
- 【会社の特長】
- 令和8年株式会社イクヨより事業承継し新設された会社です。創業以来の自動車部品製造はこれまでのノウハウを活かしより幅広い企業活動を展開し独自のアイデアを生かした製品を開発しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 孫 峰
- 【創業】
- 令和8年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 234人 / 就業場所: 139人 / （うち 女性 13人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0801
- 【選考場所住所】
- 神奈川県厚木市上依知3019 当社 厚木工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄