正社員
オートバイのアフターパーツの開発 【年間休日125日】
- 会社名
- 株式会社ヨシムラジャパン
- 勤務地
- 神奈川県愛甲郡愛川町
- 給与
- 月給 211,200円 ~ 305,700円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
オートバイのアフターパーツに関する以下のいずれかをお任せします。
・企画立案
・設計・評価(CAD・CAE・他)
・サプライヤ選定・原価管理
・その他付随業務
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集するため。）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 〇商品企画・市場調査・競合分析の経験〇試作品の製作・評価・設計改善の経験〇サプライヤー選定、見積取得、価格交渉、原価管理の経験※上記いずれかの経験歓迎(未経験可)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 自動二輪車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 〇2D/3DCADを使用した機械設計の経験 〇CAE等を用いた製品評価・解析の経験 ※上記いずれかの経験あれば尚可、歓迎(未経験可)
- 【郵便番号】
- 〒243-0303
- 【住所】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津6748
- 【最寄り駅】
- JR相模線 上溝駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
その他
- 【特記事項】
- 半原行き「小沢」バス停 徒歩15分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,200円 ~ 305,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,200円 ~ 305,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 186,200円~265,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(全員)手当 15,000円〜30,000円
食事(全員)手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:配偶者:13,000円
子供 : 5,000円/人(18歳まで)
皆勤手当:5,000円 *賃金は20日締め、当月末払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な顧客対応や納期のひっ迫等のため年6回を限度とし1カ月80時間、1年720時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0303
- 【所在地】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津6748
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- オー卜バイレースの参加、及び部品(マフラー・エンジンパーツ)の製造・販売業
- 【会社の特長】
- ・二輪車/四輪車用のマフラーやエンジンパーツを製造、販売。
・オートバイレースに参戦。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 加藤 陽平
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 77人 / 就業場所: 77人 / （うち 女性 8人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0303
- 【選考場所住所】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津6748
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄