正社員
【未経験者歓迎・土日祝休み】中古車の輸出に係る貿易事務
- 会社名
- 株式会社クォリテックストレーディング
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-18 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
中古車輸出事業を主に手がける当社では輸出に係る事務を担当していただくスタッフを募集しています。年間休日(125日)を確保し、プライベートとの両立にも配慮しています。
■仕入車両の出荷ヤードの決定、物流会社との調整、陸送の手配
■車両データの抹消手続き/車両のデータチェック、輸出書類の作成、陸運局への書類提出など
■船積みの手続き/船会社との調整、車両用スペースの確保、コンテナ積めの手配やそれらに関わるコスト計算など
■お客様の料金支払請求、支払確認、BL(船荷証券)の発行
■その他関連業務
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集するため。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ■英語を使った業務の経験 ■物流事務、営業事務など事務関連の経験
- 【必要なPCスキル】
- MICROSOFT WORD MICROSOFT EXCEL(VLOOKUP関数)
- 【郵便番号】
- 〒243-0437
- 【住所】
- 神奈川県海老名市泉2丁目12-5
- 【最寄り駅】
- 小田急線 海老名駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 家賃が3万円/月を超える場合は2万円/月 家賃が3万円/月以下の場合は1万5千円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年、夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0437
- 【所在地】
- 神奈川県海老名市泉2丁目12-5
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 当社は、主に日本国内のオートオークションで仕入れた中古車の海外輸出事業を行っています。良質な日本車を海外へ届けることで、新興国の経済発展に貢献しており、業績も順調に伸びています。
- 【会社の特長】
- 当社は外国人社員が約50%を占めるグローバルな組織環境です。弁護士事務所や司法書士法人等とも密に連携し、コンプライアンスを最重視しながら、異なる価値観を尊重し事業遂行しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 ハミード・アジズ
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0437
- 【選考場所住所】
- 神奈川県海老名市泉2丁目12-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄