正社員
日勤常勤看護師/綾瀬市
- 会社名
- 社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院
- 勤務地
- 神奈川県綾瀬市
- 給与
- 月給 255,000円 ~ 295,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
綾瀬市内にある開設9年目の透析クリニックでの看護師業務。機械(コンソール)の操作、プライミング、穿刺、抜針、止血、透析中のバイタルチェック、患者さんの健康管理・指導等があります。
また当院は内科外来も曜日限定で行っております。
その他にクリニック内での係・委員会活動、会議参加などもあります。
※透析看護未経験の方でも可。丁寧に指導いたします。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒252-1107
- 【住所】
- 神奈川県綾瀬市深谷中1丁目8-20 当法人施設「とうめい綾瀬腎クリニック」
- 【最寄り駅】
- 各線 海老名駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人グループ事業所エリア）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 「ハンディホームセンター前」バス停下車 徒歩約1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円 ~ 295,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円 ~ 295,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 225,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 部署手当 15,000円〜50,000円
調整手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・準夜手当 3800円/回
・住宅手当(契約者・世帯主)20000円/月
・家族手当 配偶者15000円、子5000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時45分
(2)10時15分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制 シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)日勤
(2)遅番 就業時間(2)については週1~2回程度 オンコールなし。日勤遅番どちらもできる方必須。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-8571
- 【所在地】
- 神奈川県厚木市船子232
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 地域の中核的急性期病院
病床数289床 - 【会社の特長】
- 病院機能評価認定施設 各種教育システムコース有り
看護学校実習病院 電子カルテ・オーダリング・看護支援システム - 【代表者名】
- 理事長 野村 直樹
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,230人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 16人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-1107
- 【選考場所住所】
- 神奈川県綾瀬市深谷中1丁目8-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄