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正社員

大型トラックドライバー/未経験可 <食品>

会社名
有限会社 エスケーライン横浜 神奈川支店(三紀グループ)
勤務地
神奈川県座間市
給与
業務内容に応じた運行手当(歩合的日給)のある月給制/乗務しない有休日等は最低保障 211,600円 ~ 317,500円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
有限会社 エスケーライン横浜 神奈川支店(三紀グループ) - 求人バナー

仕事内容

商品を工場よりパレット/台車で引取、配送センターへ納品する 集荷業務 その他付随する業務【変更範囲:変更なし】
*体力に自信がなくても大丈夫(職場見学も出来ます)
*難しい伝票類はありません *将来、大型長距離トラックドライバーへのステップアップも可能 (希望者は研修期間を設け、親切に指導します)
*フォークリフト他、資格取得の援助制度あり
<ありがとうの50年 これからも走り続けます>

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【郵便番号】
〒252-0013
【住所】
神奈川県座間市栗原1588
【最寄り駅】
小田急線 相武台前駅から 車3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペースあり

その他

【特記事項】
「下小池」バス停下車 徒歩5分
【賃金形態と金額】
業務内容に応じた運行手当(歩合的日給)のある月給制/乗務しない有休日等は最低保障 211,600円 ~ 317,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 211,600円 ~ 317,500円
【基本給(a)】
月額(月平均22.7日) 211,600円~317,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
賃金下限:日額9,200円(最低保障)×23日 賃金上限:基本給月額7~8万円
・職務手当(1万円~)1.5万円
・運行手当(15.2万円~)22.25万円 *運行手当は出庫先や配送品により変動。所定日数を上
位運行を含め標準乗務した場合を表記。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月
【試用期間中の労働条件】
日給9,200円実働7.5Hを基本とする 深夜手当別途支給

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)7時00分~15時30分
(2)14時00分~22時30分
又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の7時間以上
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
92日
【休日】
【週休二日制】
その他(・当社休日カレンダーによる ・休日、就業時間は荷主様により変動します)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1日7.5H勤務、(1)(2)で応相談 *又は就業時間帯応相談 (基本は固定、夜勤時間帯の場合は18歳以上)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒252-0013
【所在地】
神奈川県座間市栗原1588
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
総合物流業(関連会社32社、グループの資本金総額2億6千3百万円、総従業員数1400名)
*ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り
【会社の特長】
三紀グループ32社で自社車輌900台を保有・当社は神奈川県内を担当。安全と安心を基本に全員一致団結して仕事に取組む会社です。総合物流会社として着実に成長発展しています。
【代表者名】
代表取締役 樟 政広
【創業】
平成15年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 80人 / 就業場所: 80人 / (うち 女性 2人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒252-0013
【選考場所住所】
神奈川県座間市栗原1588
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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