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正社員

倉庫業務 製パン原材料の専門商社 ★年間休日 120日★

会社名
三和産業株式会社 海老名営業所
勤務地
神奈川県海老名市
給与
月給 255,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
三和産業株式会社 海老名営業所 - 求人バナー

仕事内容

荷受検品、商品管理、出荷梱包など行います。午後はピッキング作 業や簡単なPC操作、翌日の準備なども行います。まずは先輩社員 から丁寧に横で仕事を教えて貰える研修期間を設けています。安心 して自分のペースでじっくり仕事を覚えて下さい!
三和産業は、焼き立てパン屋さんに製パン原材料を お届けする専門商社です。業界シェアは首都圏トップ!
創業77年を迎える安定した企業です。
不況に強い食品産業(製パン製菓)
安定した環境で長く働きたい方 パンやスイーツが好きで興味のある方 変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図り、青少年の雇用機会確保の為。)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
*未経験でも全く問題ありません。 先輩社員が文字入力操作を丁寧に指導します。 エクセル・ワードの文字入力層ができる方は、尚可。
【郵便番号】
〒243-0424
【住所】
神奈川県海老名市社家3丁目16-23
【最寄り駅】
JR相模線 社家駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙所あり!
【賃金形態と金額】
月給 255,000円 ~ 330,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 255,000円 ~ 330,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 212,000円~274,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(43,000円〜56,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、26.5時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
【家族手当】
配偶者
17,000円/月
第2子まで
6,000円/人
以降
就業規則通り

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月
【試用期間中の労働条件】
日給10,000円 試用期間中 完全週休2日制

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均13時間 36協定特別条項あり(突発的な仕様変更、新システム導入などがあった場合につき年6回労働する事がある。1ヶ月60時間、1年600時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制・年末年始・夏季休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
36協定届け出済み。【特別条項協定付】

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続10年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒243-0424
【所在地】
神奈川県海老名市社家3丁目16-23
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
神奈川県西部・静岡県東部近隣地区の焼きたてパン屋さんへ食品材料(小麦粉・バター・クリーム・冷凍食品など)の納品及び新商品・食材の紹介
【会社の特長】
不況に強い食品産業。焼きたてのパン、洋菓子店等に原材料を供給。豊かで楽しい食生活を通し日本の食文化の発展に貢献。東京本社・埼玉八潮・横浜・海老名・千葉・つくば・名古屋に営業所有り。
【代表者名】
代表取締役社長 黒田 勝士
【創業】
昭和27年
【資本金】
6,400万円
【従業員数】
企業全体: 182人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 4人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒243-0424
【選考場所住所】
神奈川県海老名市社家3丁目16-23
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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