正社員
製造組立、部品加工 《働き方改革認定企業》
- 会社名
- フレアーナガオ 株式会社 本社
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 給与
- 月給 202,100円 ~ 399,200円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・熱交換器及び圧縮空気・圧縮ガスの除湿装置、ならびにその応用製品の組立及び部品加工を行います。
・午前・昼・午後の1日3回、休憩時間を設けています。
・未経験の方にも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
(変更範囲:会社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒243-0801
- 【住所】
- 神奈川県厚木市上依知1275
- 【最寄り駅】
- 小田急線 本厚木駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 本厚木駅・海老名駅からバス「東一丁目」バス停下車 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,100円 ~ 399,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,100円 ~ 399,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 198,000円~395,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 4,100円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 4,000円~11,000円 (扶養家族数によります)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時10分
(2)15時08分~23時58分 - 【休憩時間】
- 55分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（大幅な受注が集中し、納期がひっ迫したときには、年6回を限度として月80時間、年間720時間まで延長する場合があります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏休暇9連休、年末年始9連休、詳細は会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)の時間帯は配属の部署により就業する場合があります
※18歳以上(法令の規定による/深夜業務)
詳細は面接時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0801
- 【所在地】
- 神奈川県厚木市上依知1275
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 熱交換器と応用製品の圧縮空気除湿等の設計製造を行い 空調及び産業機械メーカー他に納めています。また、神奈川県内陸工業団地内の工場でも熱交換器と部品の製造を行っています。
- 【会社の特長】
- 当社の製品は独自技術により製造された熱交換器を応用しており、性能・品質ともに取引先から高い評価を得ています。次世代支援など、働きやすい会社を目指しています。*会社パンフ展示有り
- 【代表者名】
- 代表取締役 竹谷 長光
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 6,902万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 141人 / 就業場所: 92人 / （うち 女性 20人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0801
- 【選考場所住所】
- 神奈川県厚木市上依知1275
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄