正社員
製造・伊勢原工場
- 会社名
- 株式会社 山崎歯車製作所
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社は、鉄道用保線機器の開発、設計、製造、組立、販売ならびに大手企業様からの依頼を受けた部品の製造をしています。その中のMC・NC旋盤等を使っての部品加工を主に担当して戴きます。
また、部品加工を行った後、自社製品として組立も担当して戴きます。
※先輩社員から、図面の見方、機械の操作、加工プログラムの作成等の教育を受け、業務に取り組んでいただきます。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図り、青少年の雇用機会確保の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒259-1128
- 【住所】
- 神奈川県伊勢原市歌川1丁目1-11 「伊勢原工場」
- 【最寄り駅】
- 小田急線 愛甲石田駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 愛甲石田駅より歌川産業循環バス「見附島」バス停下車徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 220,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(世帯主・条件あり)
家族手当(世帯主・条件あり)
資格手当(当社規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様書変更・改訂・新商品開発時、1ケ月95時間、年6回、700時間まで延長可能。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダーによる。土曜日、祝日は基本休みだが年4回程出勤有(年間休日計画付与5日含む)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0023
- 【所在地】
- 神奈川県厚木市戸田674
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 軌道保線作業製品・制作・販売
精密機械加工部品製造・アッセンブリ製品等組立OA機器組立装置設計・制作 *ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り - 【会社の特長】
- 当社は精密機械部品メーカーとして、取引先のニーズを満足する製品を提供してきました。又、精密機械メーカーの技術をベースに、鉄道レール保線用機器を自主開発し、鉄道業界に貢献してます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 長内健太
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 81人 / （うち 女性 12人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒259-1128
- 【選考場所住所】
- 神奈川県伊勢原市歌川1-1-11 「伊勢原工場」 愛甲石田駅南口より 歌川循環「見附島」バス停下車 徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄