正社員
営業職【未経験歓迎】
- 会社名
- 株式会社昌和プラント 厚木工場
- 勤務地
- 神奈川県愛甲郡愛川町
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-01-26 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの入力が出来れば可
- 【郵便番号】
- 〒243-0303
- 【住所】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津6957
- 【最寄り駅】
- 小田急線 本厚木駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 休憩室のみ喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 「春日台団地」バス停下車 徒歩20分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 160,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
物価・住宅手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無に拘わらず25時間分の残業代として支給し、超過分については法定通り別途追加支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・精勤手当 :10、000円(欠勤0日の場合支給)
・無事故手当:10,000円(事故0件の場合支給)
・歩合給有(営業結果に対して支給、面接時に説明)
・休日出勤手当は固定残業時間に含まれません
・賃金は経験等を考慮し決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜16,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（取引先・官公庁への対応の再、年6回を限度として、月80時間、1年間660時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季3日、年末年始12/31~1/4 土曜日は3回に1回出勤(シフトによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0303
- 【所在地】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津6957
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 産業廃業物の中間処理・収集運搬 環境マネジメントシステムISO14001認証取得 神奈川県優良基準適合認定取得
*厚木所にパンフ展示有り - 【会社の特長】
- 産業廃棄物業界では珍しく、女性が経営者です。女性が活躍できる会社、家庭を大切にできる会社を目指しています。廃棄物の適正処理、リサイクル等で環境を守ることを真面目に考えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 廣木 直江
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0303
- 【選考場所住所】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津6957
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄