正社員
作業員 ★日勤専従★
- 会社名
- 第一貨物株式会社 厚木支店
- 勤務地
- 神奈川県愛甲郡愛川町
- 給与
- 月給 216,700円 ~ 236,540円
受付日: 2026-01-16 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒243-0303
- 【住所】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津4079-4
- 【最寄り駅】
- 小田急線 本厚木駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙は喫煙室のみで可としており、完全分煙です。
その他
- 【特記事項】
- 本厚木駅からバス「西三丁目」バス停下車 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,700円 ~ 236,540円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,700円 ~ 236,540円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 168,700円~175,540円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 21,000円
住宅手当 11,000円〜24,000円
入職特別手当 16,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:4,000円~18,000円 時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時45分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（通常の輸送量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時 (月99時間、1年720時間、6回を限度とする)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本的に土曜日は休みですが、まれに出勤あり(代休取得) 年末年始、夏季、他）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 社内規定に基づいて50km以上 の通勤距離がある場合に貸与
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0303
- 【所在地】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津4079-4
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店事業、荷造梱包業 、通関業、倉庫業、情報処理サービス業、ほか
- 【会社の特長】
- 生産者と消費者を繋ぐ物流企業として、暮らしと産業を支えています。そんな当社が最も大切にしているのは「人」。アットホームな社風と充実した福利厚生のもと、のびのび働くことができます。
- 【代表者名】
- 第一貨物厚木支店 支店長 中島 健悟
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,640人 / 就業場所: 157人 / （うち 女性 21人、パート 21人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0303
- 【選考場所住所】
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津4079-4 *Teamsによるオンライン面接可能
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄